Ficar desempregada e sem dinheiro durante uma das fases mais importantes da vida que é gestação e criação de um filho, é uma situação muito desconfortável e pode se tornar um grande problema!
O auxílio maternidade é um benefício para mães com crianças menores de 05 anos, que já tenha trabalhado registrada, trabalhado com atividades rurais ou contribuído individualmente (MEI) antes do nascimento.
As mães que se enquadram nos requisitos terão direito ao recebimento de 04 salários, correspondente aos 120 dias de licença maternidade, podendo receber de forma parcelada ou integral.
Ao preencher você concorda com nossos Termos de Uso e Política de Privacidade, de acordo com a Lei Geral de Proteção dos Dados (LGPD).
O valor é variável, e é calculado pelo INSS de acordo com a média salarial e o tempo de registro na empresa em que as mães trabalharam, podendo receber no mínimo R$4.000 até R$22.580!
Descubra se tem direito ao auxílio maternidade:
A PREVCERTA é uma empresa de consultoria jurídica especializada em Direito Previdenciário.
Conta com os melhores profissionais do mercado, altamente capacitados e experientes, atendendo em todos os Estados do Brasil.
A atuação da PREVCERTA atingiu o marco de 10 mil concessões de benefícios com êxito.
Ao preencher você concorda com nossos Termos de Uso e Política de Privacidade, de acordo com a Lei Geral de Proteção dos Dados (LGPD).
Primeiro precisamos saber se a mamãe se enquadra nos requisitos do benefício Auxílio Maternidade, para isso, você pode fazer o teste gratuito clicando aqui.
Passando pelo teste a mamãe deverá nos enviar os documentos que lhe foram solicitados e aguardar a tramitação junto ao INSS, acompanhando o processo via WhatsApp, Telefone ou E-mail.
Com o processo aprovado, a mamãe já poderá receber o benefício do salário maternidade!
Ao preencher você concorda com nossos Termos de Uso e Política de Privacidade, de acordo com a Lei Geral de Proteção dos Dados (LGPD).














Ao preencher você concorda com nossos Termos de Uso e Política de Privacidade, de acordo com a Lei Geral de Proteção dos Dados (LGPD).